厚生労働省愛知労働局からユースエール認定されました
2月26日に厚生労働省・都道府県労働局の認定制度である「ユースエール認定」に新規認定され、3月12日に筒井社長が愛知労働局・名古屋東公共職業安定所長から認証書の授与を受けました。
この認定は、「若者雇用促進法」に基づき、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定するもので、当社の前期の労働実績（時間外労働時間や有給休暇取得率、育児休業取得率）と近年取り組みを行っている採用活動や教育訓練活動について評価を受けました。